Es decir, que les irá mejor económicamente hablando, ya que a ellos les pegarán menos de la mitad de lo que se cobra aquí.
Sigo pensando que están juegando con fuego, ya que los clientes, y yo fuí uno maltratado por una ecuatoriana del servicio técnico, no aguantará sus tonterías y terminarán dándose de baja y eso añadido a la publicidad engañosa, pues creo que entrarán en un callejón sin salida.
Os copio la noticia tal cual.
ONO anuncia a sus subcontratas la disminucion de un 70% de los servicios en el mes de julio, con perspectiva que antes del 2008 desaparezca de España.
El pretexto que dan “ la implantación interna de un nuevo sistema tecnológico donde se verá afectado el tráfico de llamadas” que hasta el momento atendían estas subcontratas, como Qualytel, Promofon, Grupo Konecta, Etc…
Desde el año pasado, ONO (empresa con capital Americano) dedicada a venta de Telefonía, Internet y televisión, ha disminuido con cuenta gotas los servicios que prestaban estas subcontratas.
Este goteo ha supuesto una perdida de empleo en el sector de Telemarketing de más de un 60%. En el año 2006 más de 1800 Teleoperadoras y Teleoperadores del sector, trabajaban para este cliente y en la actualidad apenas quedan 900 .
Es indudable que ONO ya se ha definido y ha resuelto dejar nuestro país, y trasladar su Call Center a países como Chile, Argentina etc.. ya que en estos países no hay reglamentaciones que les obliguen a cumplir requisitos que en España tienen que respetar por la existencia del Convenio Colectivo de Telemarketing.
Un ejemplo claro es el salario que estas/os trabajadoras/es perciben en sus países 3 veces menos que un teleoperador en España (El salario Bruto mensual de un Trabajador de telemarketing en España es de 984, 42 euros).
Este tipo de decisiones empresariales deja al sector del Telemarketing con un futuro incierto. En los tiempos que corren hay provincias, como puede ser Valladolid, Jerez , donde este tipo de empresas son una de las pocas opciones de trabajo que tienen y una decisión de este calibre dejaría a más de 550 trabajadoras/es en la calle.
A esto se suma la incapacidad de estas Subcontratas de cerrar con sus clientes cláusulas que garanticen puestos de trabajo en nuestro país y que penalicen estas fugas de clientes, sin olvidarnos en ningún caso de las Administraciones Publicas, conocedoras de la situación. Se muestran preocupados por la perdida de puestos de trabajo pero NO adoptan, Ni alcanzan acciones para frenar la marcha de las empresas de sus provincias .
Además de lo que supone perder tu medio de vida, las trabajadoras y los trabajadores del sector tienen que soportar que estas empresas (Transcom, Qualytel, Sitel etc..) quieran despedirles de manera fraudulenta, con decisiones unilaterales por parte del cliente, incluso anunciando despidos sin ni siquiera darles los plazos legales, en base al Artículo 17 Disminucion de volumen de llamadas del III Convenio Colectivo, cuando o bien son despidos improcedentes o expedientes de regulación de empleo, los cuales conllevan indemnizaciones muy Superiores a las marcadas por el articulo 17, que son de 8 días por año trabajado .
Comfia-CC.OO. ha informado en múltiples ocasiones a la patronal de telemarketing, Acce (Asociación de Contact Center Español), nuestra idea de que una de las maneras de luchar contra la deslocalización es profesionalizando el sector, dotando a esta PROFESIÓN de una cualificación oficial donde el resultado será dar Valor añadido y Calidad al Sector.
Agrupación de telemárketing de Comfia-CCOO
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De nuevo ONO hace de las suyas
Cuidado con el móvil
¡Dios! Esto es lo último que me esperaba encontrar hoy.
Leyendo el periódico 20minutos me llamó la atención un titular que rezaba: "Un chino fallece después de estallarle un móvil que llevaba en la pechera"
«¡Joder!» Pensé. Menos mal que yo desde hace casi dos años no uso esos "aparatejos".
La curiosidad me empujaba a leer todo el contenido de la noticia. No podía creerme que una persona había muerto al explotarle el móvil.
Comencé a leer:
«Le estalló la batería, posiblemente por las altas temperaturas.»
¿Altas temperaturas? ¡joder! hace un calor de muerte pero... ¿tanto como para reventar un móvil?
«El fallecido se encontraba trabajando en una fundición a altas temperaturas.»
«Motorola, la marca del móvil, señala al uso de una batería no original como causa probable del estallido.»
Bueno, leí la noticia completamente y llegué a la conclusión:
Motorola, que por lo visto es la marca del teléfono que llevaba este chico de 22 años, la primera reacción que tuvo es echarle la culpa a chaval de usar una batería o un cargador NO ORIGINAL. Aunque no descarta un problema específico de fabricación y al someterlo a altas temperaturas, pues reventó la batería.
Sí, sí, pero lo primero que dicen es que la culpa la tiene el chaval.
Luego, después de haberle echado la culpa al chaval, ordenan realizar una investigación más profunda para saber realmente lo que ha ocurrido.
¡Ya! pero lo primero es echar la culpa al usuario.
La explosión parece ser que ha sido bestial, ya que según cuenta este periódico, le fracturó las costillas y le perforó el corazón. Un pasote vamos.
Encima, la empresa en la que trabajaba este muchacho, ha indemnizado a la madre con 13.000€. Esto es lo que vale la muerte de una persona.
En fín amig@s. Solo quería contaros un poco esta noticia que parece sacada de una película. Parece mentira que ocurran este tipo de cosas en el año en el que estamos.
Un saludo.
Noticia plataformas digitales
Este email acabo de recibirlo de portalphoenix. Va para todos aquellos que tengan un descodificador de esta marca. Aún está lejos esto de España, pero habrá que estar atentos, ya que sabemos todos que los españoles solemos copiar las estupideces de otros paises.
Recientemente, la justicia suiza ha condenado a dos tiendas vendedoras de tarjetas programables que se podían usar para la visión ilegal de canales codificados de pago. Lo mismo ha ocurrido con un ciudadano de Berna, detenido por la Policía de dicha ciudad suiza, quien podía acceder a varias plataformas de pago mediante el modelo de receptor Dreambox DM-500C.
